Lead HR Officer

Gate Smart Mandiri · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 33.000.000 per month

Gate Smart Mandiri, sebuah perusahaan terkemuka di bidang teknologi, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan penuh tantangan, serta gaji kompetitif mulai dari Rp 24.000.000 hingga Rp 33.000.000 per bulan.

Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya melalui sumber daya manusia yang berkualitas.

Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran ke email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.
  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku terkait sumber daya manusia.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan para pemangku kepentingan, termasuk pemilik, manajemen, dan karyawan.
  • Mengelola proses perekrutan dan penyaringan calon karyawan untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi yang sejenis di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS</li><li>Pengetahuan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait